XiBE bedrijven Voor bottom-up innovatie XiBE overheid Voor inwonerparticipatie XiBE community Voor open innovatie XiBE verenigingen Voor het mobiliseren van leden XiBE onderwijs Voor studentenparticipatie |
NIEUWS
Van tevredenheidsmeting
naar bevlogen medewerkers! Betrokkenheid van medewerkers is voor veel organisaties een belangrijk onderwerp. Logisch dat je dit periodiek in kaart brengt, via een jaarlijks MTO of op andere manieren. Dat levert een schat aan informatie en suggesties op.
Als HR manager kun je jezelf het volgende afvragen: 1. Hebben we een volledig beeld? 2. Maken we optimaal gebruik van de opgetelde denkkracht? 3. Kunnen we de bevindingen en suggesties goed opvolgen? Herkenbaar? Lang niet alle waardevolle kennis en expertise wordt ten volle benut. En dan ontbreekt vaak ook nog aandacht voor opvolging. Een gemiste kans! En nadelig voor medewerker en organisatie. In het nieuwste webinar van First Day Advisory Group en Pridea bespreken we hoe je met een bewezen aanpak en het ideeënplatform XiBE deze problemen kunt adresseren. Waarbij je niet alleen de organisatie helpt zich te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de betrokkenheid van medewerkers naar een hoger niveau brengt. Klinkt als ‘great place to work’! Geïnteresseerd hoe HR een impuls kan geven op dit belangrijke onderwerp? Meld je nu hier aan.je nu hier aan! |
De verbetercommunity
|
Iedereen helpt mee
|
IdeaRealization
Euro´s en bevlogenheid uit intrapreneurship
Zet twee mensen bij elkaar en er ontstaan ideeën: "we moeten eigenlijk eens een keer..." En in de praktijk blijft het vaak bij dat idee en het voornemen. En dat terwijl het idee pas waarde heeft wanneer het is uitgevoerd. Waarde omdat er slimmer gewerkt wordt, waarde door innovatie, waarde omdat klanten of leden meer tevreden zijn, waarde omdat een groep mensen gewoon meer plezier heeft.
Waardevolle ideeën in overvloed!
In praktijk is het samen uitvoeren van ideeën lastiger dan het lijkt. En daarom is er XiBE! Je kunt met collega´s van andere afdelingen, in andere vestigingen, of je nu binnen of buiten zit, ideeën bedenken en - vooral - uitvoeren. XiBE biedt structuur, ondersteund cruciale activiteiten tijdens de realisatie en legt het resultaat vast. Want die resultaten leiden tot nieuwe ideeën en nieuwe successen: "als dat idee al zoveel heeft opgeleverd, dan kunnen we ook wel..." Zo ontstaat er een continue stroom van verbeteringen en innovaties.
Verzilver de expertise van medewerkers |