XiBE is vernieuwd!
Innovatie was nog nooit zo leuk en simpel!
We hebben iets te vieren! Na maanden van ontwikkeling, testen en verfijnen presenteren we vol trots de volledig vernieuwde interface van XiBE. Deze upgrade tilt het ideeën-realisatie platform XiBE naar een nog hoger niveau en biedt gebruikers een intuïtieve, moderne ervaring die perfect aansluit bij de nieuwste trends in UI-design. |
XiBE Bedrijven
Voor bottom-up innovatie Altijd al meer uitgevoerde ideeën in de organisatie willen hebben?
XiBE biedt een uniek ideeën-realisatie platform, waar ideeën bedenken en uitvoeren samenkomen. De hele organisatie kan laagdrempelig ideeën delen en verrijken, waarna XiBE met uitgekiende functionaliteiten de weging en besluitvorming rondom ideeën efficiënt en doelgericht maakt. De realisatie van ideeën door idee-teams wordt binnen XiBE met een gestructureerde aanpak gefaciliteerd. Zo worden ideeën met XiBE wel tot concrete resultaten gebracht. De focus op ideeën die bijdragen aan de strategie en de toekomst van de organisatie, creëert een positieve vibe voor alle lagen van de organisatie. Medewerkers kunnen aanhaken bij initiatieven en zo een actieve bijdrage leveren aan het realiseren. De bewezen IdeaRealization methodiek is bij uitstek geschikt om met idee-trajecten talenten te ontdekken of ontwikkelen. De organisatie ziet een veelheid aan verbeteringen, innovaties en vernieuwingen vanuit stevig draagvlak en door intrinsiek gedreven teams van medewerkers bijdragen aan het succes. De positieve vibe van de ideeënstromen draagt bij aan een bruisende werkplek. Zo groeit bevlogenheid en neemt de winst toe. |
XiBE inzetten om ook buiten je organisatie samen te werken aan ideeën?
Van tevredenheidsmeting naar bevlogen medewerkers!
Betrokkenheid van medewerkers is voor veel organisaties een belangrijk onderwerp. Logisch dat je dit periodiek in kaart brengt, via een jaarlijks MTO of op andere manieren. Dat levert een schat aan informatie en suggesties op.
Als manager kun je jezelf het volgende afvragen: 1. Hebben we een volledig beeld? 2. Maken we optimaal gebruik van de opgetelde denkkracht? 3. Kunnen we de bevindingen en suggesties goed opvolgen? Herkenbaar? Lang niet alle waardevolle kennis en expertise wordt ten volle benut. En dan ontbreekt vaak ook nog aandacht voor de opvolging. Een gemiste kans! En nadelig voor medewerker en organisatie. |
XiBE in 2 minuten
|
XiBE is powered by Pridea
|
De verbetercommunity
bedenkt geweldige ideeën Nieuwe ideeën vastleggen en delen. Zodat de hele community kan meedenken met likes, reacties en bijdrages. Gevolgd door objectief kiezen welke ideeën je wel en niet uit gaat voeren.
|
Iedereen helpt mee
om de ideeën uit te voeren XiBE is het enige ideeplatform dat doet waarvoor ideeën bestaan: zorgen dat ze worden uitgevoerd. Alleen zo wordt de waarde verzilverd. XiBE biedt een gebruikersvriendelijke omgeving die teams in staat stelt ideeën in praktijk te brengen en het resultaat te meten.
|
IdeaRealization
Euro's en bevlogenheid uit intrapreneurship
Zet twee mensen bij elkaar en er ontstaan ideeën: "we moeten eigenlijk eens een keer..." En in de praktijk blijft het vaak bij dat idee en het voornemen. En dat terwijl het idee pas waarde heeft wanneer het is uitgevoerd. Waarde omdat er slimmer gewerkt wordt, waarde door innovatie, waarde omdat klanten of leden meer tevreden zijn, waarde omdat een groep mensen gewoon meer plezier heeft.
Waardevolle ideeën in overvloed!
In praktijk is het samen uitvoeren van ideeën lastiger dan het lijkt. En daarom is er XiBE! Je kunt met collega's van andere afdelingen,
in andere vestigingen, of je nu binnen of buiten zit, ideeën bedenken en - vooral - uitvoeren. XiBE biedt structuur, ondersteund cruciale activiteiten tijdens de realisatie en legt het resultaat vast. Want die resultaten leiden tot nieuwe ideeën en nieuwe successen: "als dat idee al zoveel heeft opgeleverd, dan kunnen we ook wel..." Zo ontstaat er een continue stroom van verbeteringen en innovaties.
in andere vestigingen, of je nu binnen of buiten zit, ideeën bedenken en - vooral - uitvoeren. XiBE biedt structuur, ondersteund cruciale activiteiten tijdens de realisatie en legt het resultaat vast. Want die resultaten leiden tot nieuwe ideeën en nieuwe successen: "als dat idee al zoveel heeft opgeleverd, dan kunnen we ook wel..." Zo ontstaat er een continue stroom van verbeteringen en innovaties.
Verzilver de expertise van medewerkers