XiBE Bedrijven
Voor bottom-up innovatie Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse mollis ultrices imperdiet. Integer nulla risus, sollicitudin ac faucibus eget, consectetur non ante. Proin ultrices congue hendrerit. Phasellus porta aliquam tellus, eget mollis nisi dignissim at. Fusce dui erat, venenatis ac erat eget, scelerisque lacinia dui. Duis hendrerit tincidunt augue non ultrices. Ut massa libero, bibendum at nunc sit amet, vulputate aliquet lorem. Curabitur sollicitudin magna orci, ut dictum ex lobortis sit amet. Aenean ornare lacinia mauris. Morbi nec lectus vitae turpis elementum volutpat vitae non lorem. Aliquam erat volutpat. Orci varius natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Nunc sit amet libero ornare, eleifend risus ac, rutrum mauris. erat, venenatis ac erat eget, scelerisque lacinia dui. Duis hendrerit tincidunt augue non ultrices. Ut massa libero, bibendum at nunc sit amet, vulputate aliquet lorem. Curabitur sollicitudin magna orci, ut dictum ex lobortis sit amet. Aenean ornare lacinia mauris. Morbi nec lectus vitae turpis elementum volutpat vitae non lorem. Aliquam erat volutpat. Orci varius natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Nunc sit amet libero ornare, eleifend risus ac, rutrum mauris.
|
XiBE inzetten om ook buiten je organisatie samen te werken aan ideeën?
Van tevredenheidsmeting naar bevlogen medewerkers!
Betrokkenheid van medewerkers is voor veel organisaties een belangrijk onderwerp. Logisch dat je dit periodiek in kaart brengt, via een jaarlijks MTO of op andere manieren. Dat levert een schat aan informatie en suggesties op.
Als manager kun je jezelf het volgende afvragen: 1. Hebben we een volledig beeld? 2. Maken we optimaal gebruik van de opgetelde denkkracht? 3. Kunnen we de bevindingen en suggesties goed opvolgen? Herkenbaar? Lang niet alle waardevolle kennis en expertise wordt ten volle benut. En dan ontbreekt vaak ook nog aandacht voor de opvolging. Een gemiste kans! En nadelig voor medewerker en organisatie. |
XiBE in 2 minuten
|
XiBE is powered by Pridea
|
De verbetercommunity
bedenkt geweldige ideeën Nieuwe ideeën vastleggen en delen. Zodat de hele community kan meedenken met likes, reacties en bijdrages. Gevolgd door objectief kiezen welke ideeën je wel en niet uit gaat voeren.
|
Iedereen helpt mee
om de ideeën uit te voeren XiBE is het enige ideeplatform dat doet waarvoor ideeën bestaan: zorgen dat ze worden uitgevoerd. Alleen zo wordt de waarde verzilverd. XiBE biedt een gebruikersvriendelijke omgeving die teams in staat stelt ideeën in praktijk te brengen en het resultaat te meten.
|
IdeaRealization
Euro's en bevlogenheid uit intrapreneurship
Zet twee mensen bij elkaar en er ontstaan ideeën: "we moeten eigenlijk eens een keer..." En in de praktijk blijft het vaak bij dat idee en het voornemen. En dat terwijl het idee pas waarde heeft wanneer het is uitgevoerd. Waarde omdat er slimmer gewerkt wordt, waarde door innovatie, waarde omdat klanten of leden meer tevreden zijn, waarde omdat een groep mensen gewoon meer plezier heeft.
Waardevolle ideeën in overvloed!
In praktijk is het samen uitvoeren van ideeën lastiger dan het lijkt. En daarom is er XiBE! Je kunt met collega's van andere afdelingen,
in andere vestigingen, of je nu binnen of buiten zit, ideeën bedenken en - vooral - uitvoeren. XiBE biedt structuur, ondersteund cruciale activiteiten tijdens de realisatie en legt het resultaat vast. Want die resultaten leiden tot nieuwe ideeën en nieuwe successen: "als dat idee al zoveel heeft opgeleverd, dan kunnen we ook wel..." Zo ontstaat er een continue stroom van verbeteringen en innovaties.
in andere vestigingen, of je nu binnen of buiten zit, ideeën bedenken en - vooral - uitvoeren. XiBE biedt structuur, ondersteund cruciale activiteiten tijdens de realisatie en legt het resultaat vast. Want die resultaten leiden tot nieuwe ideeën en nieuwe successen: "als dat idee al zoveel heeft opgeleverd, dan kunnen we ook wel..." Zo ontstaat er een continue stroom van verbeteringen en innovaties.
Verzilver de expertise van medewerkers